为深入贯彻习近平法治思想，落实省市国资委关于法治国企建设和合规管理体系建设的要求，提升全员的制度执行力和风险防范意识。8月13日下午，宝鸡市国有资产经营有限责任公司召开合规管理培训会，国资公司党委委员、副总经理庞虎参加会议并讲话，党委委员、副总经理王丹主持会议。

培训会上，国资公司合规管理部部长徐彤将风险合规管理与业务发展相结合，围绕公司合规管理组织机构职责及要求五个方面进行了系统全面的讲解，并聚焦公司下发的《合规管理办法》进行了深入细致的解读。徐彤部长还针对公司的业务特点和运营情况，剖析了当前可能存在的合规风险点，并提出了具有针对性的防范措施和改进建议，让参会者对现有业务制度和业务流程设计的底层逻辑有了深刻理解，加强了全员对合规文化的认同和遵守，推动全员将知敬畏、存戒惧、守底线的理念入脑入心，营造了全条线覆盖、全员执行的合规氛围。

庞虎在讲话中指出，推行合规管理体系建设是贯彻落实全面依法治国战略、实现依法治企的必然要求，是适应市场激烈竞争、构建现代企业治理体系的内在需要，是强化国有企业及人员监管的有效手段。公司上下要提高政治站位，把合规管理建设作为推进法治国企建设的有力抓手，系统谋划部署，认真组织实施，下好合规管理和风险防控的先手棋、关键棋、长远棋，为公司建立健全依法决策、合规经营、规范管理的治理体系，有效防范经营风险和廉洁风险，使企业、管理者和员工真正做到明规守法、遵规守纪，守住“底线”和“红线”，保证企业健康发展。

王丹表示，合规管理是企业稳健发展的生命线，全体员工必须深刻认识到合规管理的重要性，将合规理念深植于心，将合规要求落实到每一项业务、每一个岗位、每一次决策之中。一是提高认识，深刻理解合规管理的重要性。各部门、各企业要站在集团公司的高度，深刻理解合规管理的内涵与意义，以高度的政治责任感和使命感，推动各项工作合规开展。二是合规管理是全员性、系统性的工作，要做好合规与审计、风险管理等各项管理工作的交融、统筹和衔接，建立目标明确、有机融合、协调运转、相互促进、共同推进的工作格局。三是要坚决落实公司《合规管理办法》，建立健全合规管理长效机制，一级抓一级，层层抓落实，形成合规生态，营造“全员共建合规”的有利局面。

此次培训，进一步强化了合规文化建设，为未来的发展筑牢了坚实的合规防线。下一步，国资公司将持续树立“合规经营、稳健发展”的理念，不断深化合规体系建设、完善企业合规综合机制，使合规管理内化于心、外化于行，为公司高质量健康发展提供坚实法治保障。

公司在家领导班子成员、中层管理干部、各直管企业领导班子成员，各部门、各企业合规管理员及业务部门全体员工共90余人参加了培训。

为深入贯彻习近平法治思想，落实省市国资委关于法治国企建设和合规管理体系建设的要求，提升全员的制度执行力和风险防范意识。8月13日下午，宝鸡市国有资产经营有限责任公司召开合规管理培训会，国资公司党委委员、副总经理庞虎参加会议并讲话，党委委员、副总经理王丹主持会议。

培训会上，国资公司合规管理部部长徐彤将风险合规管理与业务发展相结合，围绕公司合规管理组织机构职责及要求五个方面进行了系统全面的讲解，并聚焦公司下发的《合规管理办法》进行了深入细致的解读。徐彤部长还针对公司的业务特点和运营情况，剖析了当前可能存在的合规风险点，并提出了具有针对性的防范措施和改进建议，让参会者对现有业务制度和业务流程设计的底层逻辑有了深刻理解，加强了全员对合规文化的认同和遵守，推动全员将知敬畏、存戒惧、守底线的理念入脑入心，营造了全条线覆盖、全员执行的合规氛围。

庞虎在讲话中指出，推行合规管理体系建设是贯彻落实全面依法治国战略、实现依法治企的必然要求，是适应市场激烈竞争、构建现代企业治理体系的内在需要，是强化国有企业及人员监管的有效手段。公司上下要提高政治站位，把合规管理建设作为推进法治国企建设的有力抓手，系统谋划部署，认真组织实施，下好合规管理和风险防控的先手棋、关键棋、长远棋，为公司建立健全依法决策、合规经营、规范管理的治理体系，有效防范经营风险和廉洁风险，使企业、管理者和员工真正做到明规守法、遵规守纪，守住“底线”和“红线”，保证企业健康发展。

王丹表示，合规管理是企业稳健发展的生命线，全体员工必须深刻认识到合规管理的重要性，将合规理念深植于心，将合规要求落实到每一项业务、每一个岗位、每一次决策之中。一是提高认识，深刻理解合规管理的重要性。各部门、各企业要站在集团公司的高度，深刻理解合规管理的内涵与意义，以高度的政治责任感和使命感，推动各项工作合规开展。二是合规管理是全员性、系统性的工作，要做好合规与审计、风险管理等各项管理工作的交融、统筹和衔接，建立目标明确、有机融合、协调运转、相互促进、共同推进的工作格局。三是要坚决落实公司《合规管理办法》，建立健全合规管理长效机制，一级抓一级，层层抓落实，形成合规生态，营造“全员共建合规”的有利局面。

此次培训，进一步强化了合规文化建设，为未来的发展筑牢了坚实的合规防线。下一步，国资公司将持续树立“合规经营、稳健发展”的理念，不断深化合规体系建设、完善企业合规综合机制，使合规管理内化于心、外化于行，为公司高质量健康发展提供坚实法治保障。

公司在家领导班子成员、中层管理干部、各直管企业领导班子成员，各部门、各企业合规管理员及业务部门全体员工共90余人参加了培训。